

Komornik Sądowy przy Sądzie Rejonowym Gdańsk-Północ w Gdańsku
Komornik Sądowy przy Sądzie Rejonowym Gdańsk-Północ w Gdańsku
Kiedy pracodawca otrzymuje zawiadomienie od komornika sądowego o zajęciu wynagrodzenia za pracę pracownika, jest zobowiązany do podjęcia określonych działań zgodnie z przepisami Kodeksu pracy oraz Kodeksu postępowania cywilnego.
Niezwłoczne przekazanie informacji komornikowi:
Zgodnie z art. 881 § 3 Kodeksu postępowania cywilnego, pracodawca powinien niezwłocznie poinformować komornika o:
Dokonywanie potrąceń zgodnie z przepisami
Przekazywanie zajętej kwoty
Przygotowanie pisma zawierającego
Termin wysłania odpowiedzi
Sposób dostarczenia
Odpowiedzialność finansowa:
Odpowiedzialność karna:
Podstawa prawna:
[Twoje dane] [Data]
[Komornik Sądowy] [Adres kancelarii]
Dotyczy: Zawiadomienie o zajęciu wynagrodzenia za pracę pracownika [imię i nazwisko pracownika]
Szanowny Panie Komorniku,
W odpowiedzi na zawiadomienie z dnia [data zawiadomienia] o zajęciu wynagrodzenia za pracę naszego pracownika [imię i nazwisko, PESEL], informujemy:
Z poważaniem,
[Podpis] [Stanowisko w firmie]
Odpowiedź na zajęcie wynagrodzenia za pracę jest obowiązkiem prawnym pracodawcy. Ważne jest, aby działać zgodnie z przepisami, terminowo i rzetelnie informować komornika, co pozwoli uniknąć ewentualnych konsekwencji prawnych i finansowych.
Nasza strona używa ciasteczek.